Rheinischer Arbeitsrechtstag 17. Mai 2013

 

Programm

 

09.00 – 09.15 Uhr

Registrierung

09.15 – 09.30 Uhr

Begrüßung

Dr. Marcus Michels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln
Markus Pillok, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln

09.30 – 10.45 Uhr

Vortrag

Ulrich Kortmann, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln

Aktuelles aus Gesetzgebung und Rechtsprechung

10.45 – 11.00 Uhr

Kaffeepause

11.00 – 12.30 Uhr

Vortrag mit anschließender Diskussion

Markus Krause, Richter am Arbeitsgericht Düsseldorf

Die Freistellung des Arbeitnehmers – Voraussetzungen und Konsequenzen

  • Inhaltskontrolle von Freistellungsklauseln
  • Einvernehmliche und einseitige Freistellung
  • Anrechnung anderweitigen Verdienstes
  • Freistellung und Urlaub
  • Rechtliche Risiken der Freistellung (insbesondere Nachteilsausgleich)
  • Sozialversicherungsrechtliche Folgen

12.30 – 13.30 Uhr

Mittagspause

13.30 – 15.00 Uhr

Vortrag mit anschließender Diskussion

Prof. Dr. Markus Stoffels, Institut für Bürgerliches Recht, Arbeitsrecht und Unternehmensrecht, Universität Heidelberg

Probleme beim Einsatz von Leiharbeitnehmern und Werkunternehmern

  • Abgrenzung Arbeitnehmerüberlassung und Werkvertrag
  • Risiken fehlerhafter Einordnung
  • Equal pay/equal treatment
  • Betriebsverfassungsrechtliche Implikationen
  • Zulässigkeit der dauerhaften Überlassung?

15.00 – 15.15 Uhr

Kaffeepause

15.15 – 16.15 Uhr

Vortrag mit anschließender Diskussion

Dr. Marcus Michels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln

Typische Probleme bei der Trennung von Führungskräften

  • Der Kündigungsschutz des leitenden Angestellten
  • Typische Vertragsregelungen von Führungskräften und ihre Auswirkungen im Falle der Trennung
  • Strategische Überlegungen aus Arbeitgeber- und Arbeitnehmersicht
  • Typische Elemente des Aufhebungsvertrages

16.15 – 16.30 Uhr

Schlusswort und Verabschiedung

Dr. Marcus Michels, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln
Markus Pillok, Fachanwalt für Arbeitsrecht, Köln